Korte beschrijving/Annotatie

Waarom blijven organisaties draaien in cirkels? Dit boek fileert vastgelopen ICT, schijninnovatie en papieren plannen en biedt concrete handvatten om continue innovatie nu écht te organiseren.

Tekst achterflap

Dit boek is bedoeld voor jou als directeur of manager. Als je kijkt naar jouw organisatie, weet je eigenlijk al dat innovatie prominenter op de agenda zou moeten staan. In tijden van vooruitgang en disrupties is het echt tijd om werk te maken van de innovatie. Het is van het grootste belang dat jouw organisatie in een toestand van continue wendbaarheid komt, de samenleving en economie veranderen momenteel continu.
Je hebt al wel wat dingen geprobeerd, maar een echte wezenlijke verandering kwam daar niet uit. Jouw wensen voor vernieuwing strandden vanwege niet flexibele ICT-omgevingen. En ook jouw cultuurvernieuwing komt maar mondjesmaat op gang. Het aantal managementinzichten over hoe je dit voor elkaar zou moeten krijgen, doen je duizelen. Tijd voor een meer praktische insteek!

Beschrijving

Dit boek is bedoeld voor jou als directeur of manager. Als je kijkt naar jouw organisatie, weet je eigenlijk al dat innovatie prominenter op de agenda zou moeten staan. In tijden van vooruitgang en disrupties is het echt tijd om werk te maken van de innovatie. Het is van het grootste belang dat jouw organisatie in een toestand van continue wendbaarheid komt, de samenleving en economie veranderen momenteel continu.
Je hebt al wel wat dingen geprobeerd, maar een echte wezenlijke verandering kwam daar niet uit. Jouw wensen voor vernieuwing strandden vanwege niet flexibele ICT-omgevingen. En ook jouw cultuurvernieuwing komt maar mondjesmaat op gang. Het aantal managementinzichten over hoe je dit voor elkaar zou moeten krijgen, doen je duizelen. Tijd voor een meer praktische insteek!

Details