Korte beschrijving/Annotatie

Non-fictie over pensioen als voortzetting van een doorlopend ontwikkelingsproces, in samenhang met onderwijs en werk. De tekst beschrijft een evolutiestructuur waarin drie fasen logisch op elkaar aansluiten: leren, werken en pensioen. Aan de hand van drie componenten — ambitie, leefstijl en zelfrespect — wordt toegelicht hoe dit proces zich kan voltrekken binnen drie leeftijdscategorieën: veertigers, vijftigplussers en gepensioneerden. Centrale aandacht gaat uit naar persoonlijke groei, mentale weerbaarheid en de plaats van pensioen binnen loopbaanontwikkeling en welzijn.

Tekst achterflap

Het is een misvatting dat je met je pensioen behoort te gaan genieten van het leven. Pensioen impliceert niet het begin van het einde van je leven. Het is een vervolg van ’s mens evolutieproces. Pensioen ligt in het verlengde van het werken en werken in het verlengde van de leer - onderwijsperiode.
Henny Driessen (1950) werkte meer dan 35 jaar in de HR- sector van DSM. Persoonlijke groei en mentale weerbaarheid vormen de centrale thema’s in zijn eerdere boeken: ‘Grip op je loopbaan’(2008), ‘Het toekomstperspectief van de oudere werknemer’(2010), ‘Loopbaan-APK’(2016), ‘De Boléro en je loopbaan’(2020) ‘Loopbaan en welzijn’(2022). Een driefasestructuur die zou moeten samensmelten in één elkaar logisch opvolgende evolutiestructuur. Aan de hand van de drie componenten - ambitie, leefstijl en zelfrespect – en verdeeld over drie leeftijdscategorieën - 40’ers, 50-plussers en pensionado’s - licht de schrijver toe hoe zich dit evolutieproces kan voltrekken.

Beschrijving

Het is een misvatting dat je met je pensioen behoort te gaan genieten van het leven. Pensioen impliceert niet het begin van het einde van je leven. Het is een vervolg van ’s mens evolutieproces. Pensioen ligt in het verlengde van het werken en werken in het verlengde van de leer - onderwijsperiode.
Henny Driessen (1950) werkte meer dan 35 jaar in de HR- sector van DSM. Persoonlijke groei en mentale weerbaarheid vormen de centrale thema’s in zijn eerdere boeken: ‘Grip op je loopbaan’(2008), ‘Het toekomstperspectief van de oudere werknemer’(2010), ‘Loopbaan-APK’(2016), ‘De Boléro en je loopbaan’(2020) ‘Loopbaan en welzijn’(2022). Een driefasestructuur die zou moeten samensmelten in één elkaar logisch opvolgende evolutiestructuur. Aan de hand van de drie componenten - ambitie, leefstijl en zelfrespect – en verdeeld over drie leeftijdscategorieën - 40’ers, 50-plussers en pensionado’s - licht de schrijver toe hoe zich dit evolutieproces kan voltrekken.

Details