Nederlands | 06-02-2023 | 174 pages
9789401480611
Paperback / softback
Hoe vind je de juiste opportuniteiten en bouw je je netwerk in het bedrijfsleven uit?
Hoe trek je divers talent aan om je organisatie te versterken?
A seat at the table biedt een reeks duidelijke handvatten om de zakelijke wereld te laten zien hoe ze meer diversiteit kunnen brengen in hun teams. Als bedrijfsleiders en managers vragen 'waar vinden we goede mensen?' is het antwoord: 'kijk uit het raam, daarbuiten lopen veel talentvolle jonge mensen met een migratie-achtergrond'.
Vanuit zijn eigen verhaal laat auteur Youssef Kobo zien hoe we de kloof kunnen dichten tussen jong divers talent en het bedrijfsleven. Met zijn verhaal schudt hij de wereld wakker, want dat beide groepen elkaar niet gemakkelijk vinden, is niet nodig.
Hoe vind je de juiste opportuniteiten en bouw je je netwerk in het bedrijfsleven uit?
Hoe trek je divers talent aan om je organisatie te versterken?
A seat at the table biedt een reeks duidelijke handvatten om de zakelijke wereld te laten zien hoe ze meer diversiteit kunnen brengen in hun teams. Als bedrijfsleiders en managers vragen 'waar vinden we goede mensen?' is het antwoord: 'kijk uit het raam, daarbuiten lopen veel talentvolle jonge mensen met een migratie-achtergrond'.
Vanuit zijn eigen verhaal laat auteur Youssef Kobo zien hoe we de kloof kunnen dichten tussen jong divers talent en het bedrijfsleven. Met zijn verhaal schudt hij de wereld wakker, want dat beide groepen elkaar niet gemakkelijk vinden, is niet nodig.
Meer diversiteit werkt ook in jouw organisatie
EAN : | 9789401480611 |
Uitgever : | Uitgeverij Lannoo |
Publicatiedatum : | 06-02-2023 |
Formaat : | Paperback / softback |
Taal : | Nederlands |
Hoogte : | 210 mm |
Breedte : | 135 mm |
Dikte : | 12 mm |
Gewicht : | 227 gr |
Voorraad : | Bestelbaar |
Aantal bladzijden : | 174 |
Trefwoorden : | inclusieve samenleving;diversiteitsmanagement;multiculturele samenleving;migranten;integratie;personeelsbeleid |