Tekst achterflap

Leiderschap, AI en cybersecurity komen voor het eerst samen in één praktisch boek 'HELP! Mijn chatbot wil opslag' . Expert op het gebied van leiderschap Arko van Brakel en cybersecurity-expert Erik Jan Koedijk laten zien hoe mens en machine samen nieuwe teams vormen. Hoe benut je de kansen van AI én voorkom je dat het ongemerkt de regie pakt?

Ze zitten al in je team: digitale collega’s, chatbots die meeschrijven, agents die besluiten voorbereiden, algoritmes die sneller leren dan jij kunt lezen. Wat betekent dat voor jouw rol als leider, ondernemer, bestuurder of professional?

'HELP! Mijn chatbot wil opslag' laat zien hoe je snel innoveert zonder naïef te worden over de risico’s. Van datalekken door ‘handige’ prompts tot schijnzekerheid en verborgen vooroordelen in systemen. Met heldere kaders voor privacy, ethiek en security én één cruciale les: jij en je team zijn de eerste en belangrijkste verdedigingslinie.

Praktisch, scherp, optimistisch en met concrete handvatten. Want de vraag is niet óf je met digitale collega’s gaat werken.

De vraag is: wie leidt straks het team? Jij of je algoritme?

Beschrijving

Leiderschap, AI en cybersecurity komen voor het eerst samen in één praktisch boek 'HELP! Mijn chatbot wil opslag' . Expert op het gebied van leiderschap Arko van Brakel en cybersecurity-expert Erik Jan Koedijk laten zien hoe mens en machine samen nieuwe teams vormen. Hoe benut je de kansen van AI én voorkom je dat het ongemerkt de regie pakt?

Ze zitten al in je team: digitale collega’s, chatbots die meeschrijven, agents die besluiten voorbereiden, algoritmes die sneller leren dan jij kunt lezen. Wat betekent dat voor jouw rol als leider, ondernemer, bestuurder of professional?

'HELP! Mijn chatbot wil opslag' laat zien hoe je snel innoveert zonder naïef te worden over de risico’s. Van datalekken door ‘handige’ prompts tot schijnzekerheid en verborgen vooroordelen in systemen. Met heldere kaders voor privacy, ethiek en security én één cruciale les: jij en je team zijn de eerste en belangrijkste verdedigingslinie.

Praktisch, scherp, optimistisch en met concrete handvatten. Want de vraag is niet óf je met digitale collega’s gaat werken.

De vraag is: wie leidt straks het team? Jij of je algoritme?

Details