Korte beschrijving/Annotatie

Non-fictie over geweldloze communicatie als methode om behoeften en wensen over te brengen zonder zichzelf of anderen tekort te doen. De tekst beschrijft boosheid als een poging om in een behoefte te voorzien en presenteert een alternatief dat gericht is op luisteren, mededogen, samenwerking en vertrouwen. De benadering wil machtsstrijd overstijgen en communicatie ontwapenend, doeltreffend en verbindend maken. Toepassingen worden genoemd in de privésfeer, op de werkplek, op school en in de politiek.

Tekst achterflap

Deze gebonden editie volgt de herziene Amerikaanse tekst uit 2010.

‘Al onze handelingen worden ingegeven door de motivatie onze eigen behoeften in te vullen’
- Marshall Rosenberg

Boos worden is een manier om in onze behoefte te voorzien. Hoe kun je op een andere manier overbrengen wat je wilt? Zonder jezelf of de ander tekort te doen?

Geweldloze Communicatie helpt ons stevig in het leven te staan, te zeggen wat we willen én te horen waar het de ander om gaat. Het is een taal van mededogen waarmee we de machtsstrijd overstijgen en bewegen naar samenwerking en vertrouwen. Zo verloopt de communicatie ontwapenend, doeltreffend en verbindend. De belangstelling voor Rosenbergs benaderingswijze is groter dan ooit. In Nederland en België houden talrijke organisaties zich al jaren bezig met het bekendmaken en trainen van het model -- niet alleen in de privésfeer, maar ook op de werkplek, op school en in de politiek.

Beschrijving

Deze gebonden editie volgt de herziene Amerikaanse tekst uit 2010.

‘Al onze handelingen worden ingegeven door de motivatie onze eigen behoeften in te vullen’
- Marshall Rosenberg

Boos worden is een manier om in onze behoefte te voorzien. Hoe kun je op een andere manier overbrengen wat je wilt? Zonder jezelf of de ander tekort te doen?

Geweldloze Communicatie helpt ons stevig in het leven te staan, te zeggen wat we willen én te horen waar het de ander om gaat. Het is een taal van mededogen waarmee we de machtsstrijd overstijgen en bewegen naar samenwerking en vertrouwen. Zo verloopt de communicatie ontwapenend, doeltreffend en verbindend. De belangstelling voor Rosenbergs benaderingswijze is groter dan ooit. In Nederland en België houden talrijke organisaties zich al jaren bezig met het bekendmaken en trainen van het model -- niet alleen in de privésfeer, maar ook op de werkplek, op school en in de politiek.

Details