Werkoverleg als interactief communicatiemiddel bij organisatieverandering
Wilmar Zomer-Dirk de Natris
Nederlands | 01-10-2009 | 99 pagina's
9789013066982
Paperback / softback
41,50
Let op: enkel afhalen in de winkel mogelijk!
Betaling kan online of in de winkel
Tekst achterflap
Op welke manier kun je medewerkers actief betrekken bij organisatieveranderingen? En hoe kun je het werkoverleg daarbij inzetten als een interactief communicatiemiddel? Dit boek wil benadrukken en laten zien dat goede informatievoorziening en communicatie een cruciale rol spelen tijdens organisatieveranderingen. Daarnaast wil het managers en communicatieprofessionals overtuigen om ?cht te communiceren met medewerkers en collega's rond organisatieveranderingen.
Beschrijving
Op welke manier kun je medewerkers actief betrekken bij organisatieveranderingen? En hoe kun je het werkoverleg daarbij inzetten als een interactief communicatiemiddel? Dit boek wil benadrukken en laten zien dat goede informatievoorziening en communicatie een cruciale rol spelen tijdens organisatieveranderingen. Daarnaast wil het managers en communicatieprofessionals overtuigen om ?cht te communiceren met medewerkers en collega's rond organisatieveranderingen.
Details
| EAN : | 9789013066982 |
| Uitgever : | Adformatie Groep |
| Publicatie datum : | 01-10-2009 |
| Uitvoering : | Paperback / softback |
| Taal/Talen : | Nederlands |
| Hoogte : | 242 mm |
| Breedte : | 158 mm |
| Dikte : | 6 mm |
| Gewicht : | 173 gr |
| Status : | POD (Beschikbaar als print-on-demand.) |
| Aantal pagina's : | 99 |
| Reeks : | Communicatie Dossier |