Tekst achterflap

Sinds het invoeren van de GDPR-wetgeving zijn heel wat organisaties actief bezig met het formeel op orde krijgen van informatieveiligheid en gegevensbescherming. Toch is dat niet voldoende om een meer veilige, privacybewuste organisatiecultuur te creëren die zich ook reflecteert in het handelen van de bestuursleden, managers en medewerkers. Daarvoor is een gerichte aanpak nodig, die allereerst begint met bewustwording en de juiste condities.

Met veel inzichten, aanbevelingen en tips wil dit boek medewerkers motiveren om veiliger gedrag op de werkvloer te vertonen. Terwijl organisaties zich tot nog toe vooral toelegden op de formele kant van informatieveiligheid en gegevensbescherming, wil deze publicatie dieper ingaan op de menselijke, informele kant van het verhaal. Een privacybewuste werkplek bouw je tenslotte niet alleen met technische maatregelen. Ook de mens en zijn gedrag spelen daarin een wezenlijke rol.

Beschrijving

Sinds het invoeren van de GDPR-wetgeving zijn heel wat organisaties actief bezig met het formeel op orde krijgen van informatieveiligheid en gegevensbescherming. Toch is dat niet voldoende om een meer veilige, privacybewuste organisatiecultuur te creëren die zich ook reflecteert in het handelen van de bestuursleden, managers en medewerkers. Daarvoor is een gerichte aanpak nodig, die allereerst begint met bewustwording en de juiste condities.

Met veel inzichten, aanbevelingen en tips wil dit boek medewerkers motiveren om veiliger gedrag op de werkvloer te vertonen. Terwijl organisaties zich tot nog toe vooral toelegden op de formele kant van informatieveiligheid en gegevensbescherming, wil deze publicatie dieper ingaan op de menselijke, informele kant van het verhaal. Een privacybewuste werkplek bouw je tenslotte niet alleen met technische maatregelen. Ook de mens en zijn gedrag spelen daarin een wezenlijke rol.

Details